קרנית פלוג- ביוגרפיה

​

·        נולדה בשנת 1955  בפולין.

·        בגיל שלוש עלתה לארץ עם הוריה (אביה עבד במשרד האוצר ושימש כיועץ כלכלי בשגרירות               ישראל בגרמניה. אמה, עבדה שנים רבות כרופאת ילדים)

·        למדה בתיכון ליד האוניברסיטה בירושלים.

·        ב 1980 - השלימה בהצטיינות לימודי תואר שני בכלכלה באוניברסיטה העברית בירושלים.

·        ב-1985 - השלימה לימודי דוקטורט בכלכלה באוניברסיטת קולומביה בניו יורק.

·        ב- 1984 -הצטרפה ככלכלנית לקרן המטבע הבינלאומית.

·        ב-1988  -חזרה לישראל והחלה לעבוד במחלקת המחקר של בנק ישראל. במסגרת עבודתה               עסקה בנושאי מקרו-כלכלה ושוק העבודה, בהם שכר המינימום, קליטת העלייה, והעוני.

·        בשנים 1996-1994  עבדה בבנק האינטר-אמריקאי לפיתוח ככלכלנית מחקר בכירה.

·        ב- 1997  לאחר שובה לבנק ישראל, מונתה לסגנית מנהל מחלקת המחקר.

·        ביוני 2001 מונתה למנהלת מחלקת המחקר וחברה בהנהלת בנק ישראל.

·        במהלך עבודתה כיהנה במספר ועדות ממשלתיות וציבוריות, בהן הוועדה להגברת                           התחרותיות, הוועדה לשינוי חברתי-כלכלי, הוועדה לבחינת תקציב הביטחון (ועדת ברודט),                הוועדה לאיתנות פיננסית של הביטוח הלאומי וועדת העלאת גיל הפרישה לנשים.

·        ביולי 2011 מונתה למשנה לנגיד בנק ישראל.

·        בתחילת יולי 2013, בעקבות פרישתו של סטנלי פישר מתפקיד נגיד בנק ישראל, מונתה                  לממלאת מקום הנגיד.

·        באוקטובר 2013 מונתה לתפקיד נגידת בנק ישראל, האישה הראשונה בתפקיד זה.  אחת                מהפעולות הראשונות שלה כנגידה הייתה למנות לה כסגנית את ד"ר נדין בודו-טרכטנברג

·        בספטמבר 2014 נבחרה על ידי מגזין "הגלובל פייננס" לאחת מ-7 נגידי הבנקים הטובים                   בעולם וקיבלה את הציון A על תפקודה. גם בשנת 2015 היא שמרה על מקומה המכובד                   בצמרת הנגידים הטובים בעולם . 

​

​

נשואה בפעם השניה לפרופ' שאול לאך, מהחוג לכלכלה באוניברסיטה העברית בירושלים. לה ולבעלה שני ילדים.  

 

דוברת ארבע שפות - עברית, אנגלית, ספרדית ופולנית. כיום מתגוררת בירושלים.

​

דעות ועמדות כלכליות חברתיות בולטות-

o       ידועה כתומכת בהעלאת גיל הפרישה לנשים. לטענתה זהו צעד מתבקש לאור העלייה בתוחלת          החיים והירידה הצפויה בגובה ההכנסה לאחר הפרישה כתוצאה מכך. היא מאמינה שאת                  התהליך יש לשלב עם כלים משלימים לעידוד תעסוקת מבוגרים, כמו אכיפת חוקים                          האוסרים אפליה על רקע גיל, קרנות למקצועות שוחקים, ומתן הכשרות.

o       הייתה בין הדוחפים להנהגת מס הכנסה שלילי כסיוע לעובדים בשכר נמוך.

​

​

​